Единого стандарта составления резюме не существует, как не существует и универсального шаблона. Творческий подход, ограниченный рамками выработанных на практике общепринятых правил - так можно сформулировать главное правило.
Ниже приведены основные ошибки, которые наиболее часто допускают соискатели при составлении резюме.
1. Резюме очень длинное, содержит слишком подробное описание трудового пути кандидата и его обязанностей.
2. Не корректное внешнее оформление резюме, а именно: использование разных шрифтов, а также их размеров, составление в формате таблицы или в программе Excel, броский фоновый рисунок листа.
3. Грамматические, стилистические ошибки.
4. Резюме содержит замысловатые фразы, не понятные термины и сокращения.
5. Заимствование/копирование чужого резюме или его отдельных блоков.
6. Отсутствие в резюме базовой информации о претенденте, такой как: ФИО, дата рождения, регион проживания, контактная информация.
7. Наличие в резюме лишней информации, которая не имеет прямого отношения к поиску работы.
8. Отсутствие логики и последовательности изложения информации. Не точная хронология трудовой деятельности, ошибки в датах.
9. Предоставление в резюме не достоверной и не правдивой информации.
10. Размещение в резюме фото низкого качества или не допустимого формата.
11. «Размытая» формулировка цели поиска работы и должности.
12. Составление резюме в пассивной форме.