В Евросоюзе бьют на сполох: через 2 года их ждет нехватка в 800 тыс. специалистов в индустрии IT – сообщили представители Европейской комиссии.
Дело в том, что стремительное развитие сферы информационных технологий выбрасывает на рынок вакансий до 100 тыс. позиций в год, спрос растет, а квалифицированных сотрудников катастрофически не хватает. Аналитики тревожно констатируют, что европейская система образования не справляется с подготовкой такого количества специалистов по информационным технологиям. По прогнозам экспертов из аналитического центра Empirica, к 2015 году в ЕС появится 900 тыс. открытых IТ-вакансий, а выпускников по таким специальностям будет около 100 тыс.
И все бы ничего, да только такой расклад может существенно подпортить позиции Европы как в мировом секторе информационно-коммуникационных технологий, так и в глобальной экономике, учитывая быстрое внедрение ИКТ во все сферы экономики. По данным Евростата, наиболее остро ощутят дефицит в кадрах Швеция, Исландия, Австрия и Люксембург.
Анализируя сложившуюся ситуацию, эксперты полагают, что сбои происходят, прежде всего, на внутреннем рынке труда в Евросоюзе. Европейцы не желают быть мобильными и переезжать в другие страны ради работы. К тому же, такие маневры могут потянуть за собой ряд сложностей из-за слишком разных национальных трудовых законодательствах и отсутствия единых стандартов образовательной сертификации.
Тем не менее, в ЕС уже развернули операцию по кадровому обеспечению сектора ИТ: в марте была создала «великая коалиция» работодателей крупных компаний этого сектора, которые обязались вплотную заняться повышением квалификации IТ-специалистов и профинансировать ряд стартапов. Уже вошли в коалицию 15 компаний, еще 10 подали заявки. По предварительным данным, она проработает до 2015 г., чтобы к 2020 г. свести разрыв между спросом и потреблением на рынке труда до нуля. Более того, в этом году расходы на IТ в мире снова увеличатся на 2,3 % (в сравнении с 2012 г.) и составят $2,07 трлн.
Пока европейцы отчаиваются, украинские «айтишники» держат кулаки, ведь у них появится реальная возможность махнуть за границу и протиснуться в крупнейшие компании на рынке ЕС. Тем более, если учитывать, что сейчас каждый пятый офисный сотрудник в Украине готов бросить все ради хорошей работы, интересных проектов и профессионального развития за рубежом.
Однако с переездом пока можно и повременить - в этом году наши власти также заявили о небольшом дефиците в специалистах по информационным технологиям. В связи с этим по всем украинским вузам вырос госзаказ на подготовку бакалавров по направлению IТ на 3,27 % и несколько снизился на общественные и гуманитарные направления.