«Мы разработали пакет оптимизации, который включает сокращение численности подразделений системы юстиции из 45-ти существующих примерно до 25-ти. Также мы сокращаем на 20% численность центрального аппарата Министерства юстиции. Для решения проблемы с двойным подчинением мы уменьшаем количество руководителей и укрупняем наши подразделения», - сообщила первый заместитель министра юстиции Наталья Севостьянова на брифинге в Доме Правительства, 20 января, анонсируя начало оптимизации системы органов юстиции, пишет пресс-служба КМУ.
Кроме того, по ее словам, будет не только сокращено количество работников системы юстиции, но и проверена эффективность их деятельности и открыт конкурс по отбору на все вакантные должности в областях и районах по всей Украине.
Для того, чтобы данный процесс был прозрачным и открытым, Наталья Севостьянова подчеркнула, что формировать новую кадровую политику приглашена компания «Эрнст энд Янг», которая работает на рынке труда в Украине.
Первый заместитель Министра юстиции сообщила, что в ведомстве будут созданы три структурных подразделения: Комитет реформ Министерства юстиции, Кадровая комиссия Министерства юстиции и Мониторинговый центр.
«Новая кадровая политика и процесс оптимизации деятельности органов системы Министерства юстиции - это лишь один из наших элементов реформирования системы юстиции», - подчеркнула Наталья Севостьянова, добавив, что детальный план реформы системы органов юстиции будет представлен Министром на этой неделе.
