Согласно ст. 59 Хозяйственного кодекса Украины, наряду с «разделением» выделяют и такую форму реорганизации, как «выделение одного или нескольких новых субъектов хозяйствования». Однако в результате такого выделения прекращения субъекта хозяйствования не происходит. Реорганизованное предприятие продолжает свою деятельность наравне с новым, которое выделилось из него.
Из вопроса следует, что было осуществлено преобразование предприятия путем выделения предприятия 2 из предприятия 1.
Согласно ч. 4 ст. 59 Хозяйственного кодекса Украины, в случае разделения предприятия все имущественные права и обязанности переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих долях к каждому из новых субъектов хозяйствования, образованных в результате этого разделения. В случае выделения одного или нескольких новых субъектов хозяйствования к каждому из них переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих долях имущественные права и обязанности реорганизованного субъекта. Вместе с этим осуществляется перераспределение кадров.
Учитывая то, что Вас перевели на работу в предприятие 2, именно оно осуществляет все операции, направленные на выплату больничных.
