Право на труд гарантируется государством. Оно включает в себя следующие права: на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера, – включая право на свободный выбор профессии, рода занятий и работы (ст. 2 Кодекса законов о труде (далее – КЗоТ)).
В соответствии со ст. 51 КЗоТ, трудоспособным гражданам, которые постоянно проживают на территории Украины, государство гарантирует свободный выбор вида деятельности.
Согласно положениям ст. 9 КЗоТ, условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде, являются недействительными.
Учитывая изложенные Вами обстоятельства, ограничения в трудовом договоре выбора профессии и рода занятий является ухудшением Вашего положения как работника. Итак, указанные выше условия трудового договора являются недействительными.