Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Наверх
Курс НБУ
 
Пятница, 11 Июль 2014 11:53

Как правильно индексировать заработную плату сотрудника, работающего на 0,5 ставки (заработная плата составляет 700,00 грн)?

Общие правила индексации, установленные Порядком № 1078 от 17.07.2003 г., с изменениями и дополнениями:

1. Повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией происходит с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен (п. 1 Порядка № 1078). Индексация проводится, если индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации – 101 %.

2. Денежные доходы индексируют в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

3. Базовым считают месяц, в котором происходит повышение размеров минимальной зарплаты, а также рост денежных доходов без пересмотра их минимальных размеров. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются, если сумма повышения дохода превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.

4. При повышении денежных доходов после 21.06.2012 г. действует правило: если доход увеличивается на сумму, меньшую, чем сумма возможной индексации, то устанавливают фиксированную сумму индексации, которая определяется как разница между возможной суммой индексации и суммой повышения зарплаты (см. письмо Минсоцполитики от 12.10.2012 г. № 385/10/136-12).

Начиная с апреля 2014 года, индексации подлежит заработная плата работников, базовыми для которых были месяцы с сентября по декабрь 2011 года и с июля 2012 по ноябрь 2013 гг.

5. Если лицо работает не полное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

В вашем случае индексация будет рассчитываться следующим образом:

Работник в июне 2014 года работал на полставки. Он получает часть должностного оклада за половину месячной нормы рабочего времени. В вашем случае – 700,00 грн.

Базовый месяц, например, – август 2013 г.

Сумма индексации в приведенном случае определяется из расчета полного рабочего времени.

Сначала берется размер прожиточного минимума, который утверждается в расчете на месяц (с января по июнь 2014 года – 1218 грн), который умножается на величину прироста индекса потребительских цен и делится на 100 %. Для базового месяца августа 2013 года прирост индекса потребительских цен в июне 2014 года равен 7,6 %.

Поэтому сумма индексации в июне 2014 года (если базовый месяц – август 2013 г.) составит:

1218 грн х 7,6 % = 92,57 грн.

Если работник работает на 0,5 ставки, то определенная из расчета полного рабочего времени за месяц сумма индексации (92,57 грн) выплачивается работнику пропорционально фактически отработанному времени, то есть в сумме 46,29 грн (92,57 грн х 0,5).

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%