Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Он заканчивается в день исполнения ребенку трех лет, 21.07.2014 года. На каких основаниях можно уволить работника по окончании декрета?

По инициативе собственника предприятия уволить нельзя. Можно уволить, если работник сам пожелает, по собственному желанию, согласно ст. 38 КЗоТ Украины. Возможно также по соглашению сторон, в соответствии с п. 1 ст. 36 КЗоТ Украины, в связи с переводом на другое предприятие, в соответствии с п. 5 ст. 36 КЗоТ Украины.

Главное

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%

Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%

Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%

Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%

Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%

Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%

Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%

Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%