Общие правила индексации, установленные Порядком № 1078 от 17.07.2003.р., с изменениями и дополнениями:

1. Повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией происходит с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен (п. 1 Порядка № 1078). Индексация проводится, если индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации – 101 %.

2. Денежные доходы индексируют в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

3. Базовым считают месяц, в котором происходит повышение размеров минимальной зарплаты, а также рост денежных доходов без пересмотра их минимальных размеров. Денежные доходы, полученные за этот месяц, не индексируются, если сумма повышения дохода превышает сумму индексации, которая должна начисляться в месяце повышения.

4. При повышении денежных доходов после 21.06.2012 г. действует правило: если доход увеличивается на сумму, меньшую чем сумма возможной индексации, то определяют фиксированную сумму индексации, которая определяется как разница между возможной суммой индексации и суммой повышения зарплаты (см. письмо Минсоцполитики от 12.10.2012 г. № 385/10/136-12).

Начиная с апреля 2014 года, индексации подлежит заработная плата работников, базовыми для которых были месяцы с сентября по декабрь 2011 года и с июля 2012-го по ноябрь 2013 года.

5. Если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени.

В Вашем случае индексация будет рассчитываться следующим образом:

Работник в июне 2014 работал на 1 ставку, оклад – 1500,00 грн.

Базовый месяц – апрель 2011 года.

Сумма индексации в приведенном случае определяется из расчета полного рабочего времени.

Сначала берется размер прожиточного минимума, который утверждается в расчете на месяц (с января по июнь 2014 года – 1218 грн), умножается на величину прироста индекса потребительских цен и делится на 100 %. Для базового месяца апреля 2011 года прирост индекса потребительских цен в июне 2014 равен 6,6 %.

Поэтому сумма индексации в июне 2014 года (если базовый месяц – апрель 2011 года) составит:

1218 грн х 6,6 % = 80,39 грн.

Если работник работает на 1 ставку, то сумма индексации (80,39 грн) выплачивается из расчета полного рабочего времени работника, то есть в полном объеме – 80,39 грн.