Задать вопрос специалисту

Приобрети журнал - получи консультацию экспертов

Наверх
Курс НБУ
 
Вторник, 29 Май 2018 22:33

Предприниматель увольняет сотрудника и производит с ним полный расчет. Подскажите, существуют ли в такой ситуации установленные законодательством сроки уплаты ЕСВ, НДФЛ и военного сбора и если да, то предусмотрены ли санкции за их нарушение?

Выплата заработной платы, а также полного расчета при увольнении может осуществляться путем перечисления на карточный счет сотрудника или из кассы предприятия.

В соответствии с пп. 168.1.2 п. 168.1 ст.168 НКУ, при перечислении денежных средств на карточку сотрудника уплату НДФЛ и военного сбора следует производить одновременно с таким перечислением.

В соответствии с пп. 168.1.4 п. 168.1 ст.168 НКУ, в случае выплаты денежных средств из кассы предприятия уплату НДФЛ и военного сбора следует производить в течение трех банковских дней

В случае нарушения сроков уплаты НДФЛ и военного сбора применяются финансовые и административные санкции, а также начисляется пеня. В соответствии с п. 127.1 ст. 127 НКУ, финансовые санкции составляют 25% от суммы налога, подлежащего уплате в бюджет.

Если в течение 1 095 дней такое нарушение наблюдается повторно, применяется финансовая санкция в размере 50% от суммы налога, который необходимо уплатить в бюджет. Если нарушение происходит в третий раз и более – в размере 75% от суммы налога, подлежащего уплате в бюджет.

Административная ответственность в случае нарушения сроков начисления или уплаты НДФЛ и военного сбора применяется в соответствии со ст. 163-4 КУоАП, а именно: от двух до трех НМДГ, а при повторном совершении такого нарушения на протяжении года – от трех до пяти НМДГ.

Пеня начисляется за каждый календарный день просрочки уплаты НДФЛ и военного сбора из расчета 120% годовых учетной ставки НБУ, действующей на день возникновения такого налогового долга или на день его погашения, в зависимости от того, какая из ставок больше.

Согласно пп. 129.1.3 п. 129.1 ст. 129 НКУ, начисление пени начинается по истечении 90 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока уплаты налогового обязательства.

Что же касается единого социального взноса, то в соответствии с абз. 2 ч. 8 ст. 9 Закона о ЕСВ, независимо от того, каким путем производилась выплата (путем перечисления на карточный счет сотрудника или из кассы предприятия), уплата ЕСВ осуществляется одновременно с выплатой денежных средств.

На основании ч. 10–11 ст. 25 Закона о ЕСВ, в случае неуплаты или несвоевременной уплаты ЕСВ применяется штраф – 20% от своевременно неуплаченной суммы, а также начисляется пеня на сумму недоимки в размере 0,1% суммы недоплаты за каждый день просрочки платежа.

Что для Вас криптовалюта?

Виртуальные «фантики», крупная махинация вроде финансовой пирамиды - 42.3%
Новая эволюционная ступень финансовых отношений - 25.9%
Чем бы она не являлась, тема требует изучения и законодательного регулирования - 20.8%
Даже знать не хочу что это. Я – евро-долларовый консерватор - 6.2%
Очень выгодные вложения, я уже приобретаю и буду приобретать биткоины - 4.3%

29 августа вступила в силу законодательная норма о начислении штрафов-компенсаций за несвоевременную выплату алиментов (от 20 до 50%). Компенсации будут перечисляться детям

В нашей стране стоит сто раз продумать, прежде чем рожать детей - 33.3%
Лучше бы государство изобретало механизмы финансовой поддержки института семьи в условиях кризиса - 29.3%
Это не уменьшит числа разводов, но заставит отцов подходить к вопросу ответственно - 26.7%
Эта норма важна для сохранения «института отцовства». Поддерживаю - 9.3%