Велику увагу в фінплані було приділено суттєвому підвищенню зарплат співробітником газового монополіста.

Кабінет Міністрів відправив на доопрацювання отриманий проект фінансового плану НАК "Нафтогаз України" на 2018 рік. Причин для цього було відразу кілька, повідомляє "Главком" з посиланнями на висновки Кабміну.

В першу чергу, голову правління "Нафтогазу" Андрія Коболєва звинуватили в спробі "протягнути" через урядові структури непомірно високі витрати на утримання НАКу - тільки на оплату праці передбачалося 2,2 млрд грн на рік, що майже в шість разів більше, ніж, наприклад, три роки тому. Проект фінплану передбачав підвищення середньої зарплати працівників київського офісу до 156 тис грн на місяць, а це вдвічі більше, ніж навіть у 2017 році. Виплати тільки керівництву повинні були скласти рекордні 720 млн грн, передає UBR з посиланням на Главком.

Також "Нафтогаз" намагався залишити в управлінні компанії "Укртрансгаз", щорічний дохід якої від транзиту російського газу в Європу становить $ 2,5-3 млрд. Втрата контролю означає зниження доходів НАК, що позбавило б топ-менеджмент можливості отримувати бонуси. За даними ЗМІ тільки заробітна плата чотирьох членів правління і шість директорів напрямків разом з додатковими преміями.

В результаті урядовий комітет з питань економічної, фінансової та правової політики, розвитку паливно-енергетичного комплексу, інфраструктури, оборони та правоохоронної діяльності відправив на доопрацювання отриманий проект фінплану. Топ-менеджменту компанії вказали на неприйнятність зазначеної там схеми реформування "Нафтогазу України". Затримуючи узгодження фінплану, Гройсман хоче дотиснути Коболєва і змусити його погодитися на відділення функцій транспортування газу (анбандлінг) від інших видів діяльності "Нафтогазу", повідомляє видання.