Для підприємств, установ і організацій з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота на працевлаштування додаткових категорій громадян в розмірі 5% середньо облікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Цього вимагає ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 року № 5067-VI (далі - Закон про зайнятість), пише Бухгалтер.ua.
Однією з таких категорій громадян є, зокрема, особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.
Однак починаючи з 11.10.2017 завдяки Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 р № 2148-VIII підприємствам, установам і організаціям з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота однєї такої особи передпенсійного віку в середній обліковій чисельності штатних працівників. Відповідні доповнення внесено в ч. 2 ст. 14 Закону про зайнятість.
