Штраф за використання праці без офіційного оформлення в 2018 році становить 111 690 грн. за кожну особу, щодо якої вчинено це порушення (30 мінімальних заробітних плат, відповідно до абз. 2 ч. 2 ст. 265 КЗпП).

Інспектор праці під час першого візиту до роботодавця тільки попередить про можливі наслідки нелегальної праці та побачить, скільки людей працює. Кожному роботодавцю надається можливість самостійно виправити порушення, оформити трудові відносини з працівниками та повідомити про це Управління, пише buh.ligazakon.

Якщо порушення не усунуті, то наслідком другого візиту інспектора праці будуть всі передбачені законодавством заходи впливу, в т. Ч. І штрафна санкція відповідно до ст. 265 КЗпП.

Відповідну інформацію наводить Управління Держпраці в Кропивницький області, яке проводить місячник легалізації трудових відносин.

За результатами роботи інспекторів праці протягом 2 половини квітня 2018 року роботодавці уклали понад 300 трудових договорів з працівниками, які виконували у них роботи неофіційно.

Дані трудові договори будуть супроводжуватися співробітниками Головного управління Пенсійного фонду України в області з метою уникнення фактів укладання договорів на кілька днів з метою відвернути від себе увагу інспектора праці.

Проведеним аналізом виданих Управлінням дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки виявлено розбіжність між кількістю працівників, інформація про яких вказана у висновках експертиз, і кількістю працівників за даними Пенсійного фонду. Дані суб'єкти господарювання в першу чергу будуть підпадати під інспекційні відвідування.