Відповідь: Згідно ст. 2 Закону України "Про відпустки":
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Стаття 6 Закону України "Про відпустки" передбачає надання інвалідам I і II груп щорічної основної відпустки тривалістю 30 календарних днів, а інвалідам III групи - 26 календарних днів.
Стаття 25 Закону України "Про відпустки" передбачає за бажанням працівника надання в обов`язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати інвалідам I та II груп - тривалістю до 60 календарних днів щорічно.
Також звертаємо вашу увагу, що ст.10 вищезазначеного закону передбачає надання щорічної відпустки інвалідам повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника в зручний для нього час.
