Дійсно, в пункті 2 «Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю», затвердженого Міністерством праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. за № 260, зазначено, що складений у письмовій формі трудовий договір між працівником і фізичною особою реєструється в Державній службі зайнятості за місцем проживання фізичної особи в тижневий строк з моменту фактичного допуску працівника до роботи.

А що вважається місцем проживання?

Згідно із Законом України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні» від 11 грудня 2003 року № 1382-IV, місцем проживання вважається адміністративно-територіальна одиниця, на території якої особа проживає більше шести місяців на рік.

Відповідно до ст. 6 вищевказаного Закону громадянин, а також іноземець чи особа без громадянства, які постійно або тимчасово проживають в Україні, зобов'язані протягом десяти днів після прибуття на нове місце проживання зареєструвати місце проживання. Реєстрація здійснюється в день подання особою документів.

Таким чином, якщо Ви проживаєте в іншій адміністративно-територіальній одиниці на підставі договору оренди і вважаєте її новим місцем свого проживання, то зобов'язані зареєструвати там своє місце проживання згідно з «Порядком реєстрації місця проживання та місця перебування фізичних осіб в Україні і зразком необхідних для цього документів », затвердженим Наказом МВС України від 22.11.2012 р. № 1077.

Зареєструвавши нове місце проживання, Ви можете звернутися до Державної служби зайнятості за місцем свого проживання та зареєструвати там трудові договори.

Також необхідно пам'ятати, що при зміні місця проживання Ви зобов'язані зареєструватися як приватний підприємець за новою адресою проживання.