Згідно із ст. 179 КЗпП України, у разі якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов'язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати, тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку.
Вищезазначена відпустка надається за заявою жінки повністю або частково в межах установленого періоду, тобто на термін, що не перевищує зазначений у медичному висновку (довідці ЛКК), та оформляється наказом (розпорядженням) роботодавця за місцем роботи на підставі заяви працівниці.
Звертаємо увагу, при визначенні страхового стажу (для розрахунку розміру пенсії) період догляду за дитиною, тобто час неоплачуваної відпустки по догляду за дитиною з трьох до шести років, не зараховується до страхового стажу.