Оплата за проживання співробітників у гуртожитку може розглядатись як зарплата, якщо вона передбачена розділом «Оплата праці» в трудовому або колективному договорі, або як додаткове благо (пп. 164.2.1, 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 ПКУ). Але в обох випадках така оплата потрапляє до оподаткованого доходу працівника і підлягає оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб за ставками 15 % (20 %) у 2015 р. і 18 % – з 01.01.2016 р. (ст. 167 ПКУ).
Оскільки оплата за проживання співробітників у гуртожитку потрапляє до оподатковуваного доходу працівника, то на підставі пп. 1.2 п. 161 підр. 10 p. XX ПКУ з такої суми слід стягувати й військовий збір за ставкою 1,5 %. Зауважимо, що йдеться про виплату доходу фізичній особі у негрошовій формі із застосуванням натуркоефіцієнту з п. 164.5 ст. 164 ПКУ разом з іншим оподатковуваним доходом у грошовій формі.
