В связи с вступлением в силу с 01.01.2016 г. изменений, внесенных в Закон № 2464 Законом № 909, установлена единая ставка начисления единого социального взноса (ЕСВ) в размере 22 %, применяемая ко всем видам доходов, на которые раньше в соответствии с п. 5 ст. 8 Закона № 2464 начислялся ЕСВ. Это касается и вознаграждения по договору гражданско-правового характера (ГПХ).
Без изменений, согласно ч. ч. 13–14 ст. 8 Закона № 2464, остались только специальные ставки начисления ЕСВ для работников-инвалидов.
Вместе с тем изменения коснулись минзарплатного начисления доходов в виде вознаграждения по договорам ГПХ.
До внесения изменений в ч. 5 ст. 8 Закона № 2464 ЕСВ начислялся с фактической суммы вознаграждения по договору ГПХ, независимо от того, больше или меньше минимальной заработной платы сумма вознаграждения.
С 01.01.2016 г., в связи с внесенными Законом № 909 изменениями в ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, ситуация изменилась, а именно: начисление ЕСВ с вознаграждения по договорам ГПХ теперь так же, как и по заработной плате, нужно производить с размера, не меньше минимальной заработной платы.
Обращаем ваше внимание, что с дохода работников-инвалидов, как и раньше, ЕСВ начисляется с фактической суммы дохода.
При этом в соответствии с абз. 3 ч. 5 ст. 8 Зако­на № 2464 к заработной плате, начисленной физическим лицам из источников не по основному месту работы, установленная ставка ЕСВ применяется к определенной базе начисления независимо от ее размера.
Из всего вышесказанного делаем вывод, что с 01.01.2016 г. ЕСВ начисляется на сумму вознаграждения по договорам ГПХ следующим образом:
• вознаграждение по договору ГПХ, начисленное работнику по основному месту работы, нужно прибавить к другим доходам работника, полученным в этом месяце от работодателя (зарплате, отпускным, больничным и т.п.). И если общая месячная сумма полученного дохода будет меньше минимальной заработной платы, ЕСВ следует начислять исходя из минимального размера зарплаты, установленного законом на месяц, за который получен доход;
• ЕСВ с вознаграждения по договору ГПХ, начисленного физлицу не по основному месту работы, начисляется с фактического размера вознаграждения по договору ГПХ, как это было и раньше.