Приобрети журнал - получи консультацию экспертов
№7-8(66-67)(2017)
Новость о повышении минимальной заработной платы в свое время была одной из самых распространенных. Кто-то ей радовался, кто-то высказывал недовольство, однако это событие уже произошло и введенные новшества должны соблюдаться. Этот месседж был отправлен всем работодателям и обновленной Государственной службе Украины по вопросам труда (далее – Гоструда). Власть четко заявила о своей борьбе с недостоверным декларированием зарплаты и оплатами «в конвертах», а также о жестких мерах, которые будут применяться к нарушителям трудового законодательства. Иными словами, в бизнесе появился еще один «контролер», который может не всегда позитивно влиять на жизнь предпринимателя. В таких условиях, на случай если контролер превысит свои полномочия и будет вести себя не должным образом, важно иметь четкий алгоритм защиты. А для этого необходимо владеть полной информацией о полномочиях контролирующего органа и своих правах. Об этом мы и поговорим далее.
Main
